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Candidaturas encerradas

Analista Executiva

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Profissional responsável por acompanhar e executar demandas operacionais para o bom funcionamento da empresa.


Somos uma empresa em constante crescimento, e nós sabemos que para isso é fundamental, colocar o cliente em primeiro lugar, ter compromisso com os objetivos, trabalhar de forma colaborativa melhorando o que fazemos diariamente, com a responsabilidade de escrever uma linda e doce história.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser guardiã da cultura e aplicar uma gestão baseada nos valores da empresa;
  • Fornece apoio administrativo confidencial e de alto nível para o CEO;
  • Gerenciar os compromissos do CEO
  • Preparar a pauta da reuniões e fornecer informações de referência necessárias para o CEO;
  • Colocar o CEO a par da programação diária para que ele chegue a tempo e saiba onde deve estar;
  • Fazer minutas durante as reuniões, com os devidos planos de ação. Auxiliar o acompanhamento

desses planos junto aos responsáveis;

  • Organizar e supervisionar os calendários de rotinas de cada area na empresa; Checklist regular com

areas para avaliar processos e execuções.

  • Se conectar com todas as áreas para identificar gaps e oportunidades;
  • Atuar como ponto de contato entre gestores, times operacionais, clientes e outros parceiros

externos;

  • Gerar relatórios, controles e análise de indicadores.
  • Análise de mercado e concorrência em busca de oportunidades e pontos de melhoria.
  • Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos

custos preestabelecidos.

  • Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa.
  • Fazer a distribuição de tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades.
  • Levantar métricas adequadas e apresentá-las aos stakeholders, de modo que eles acompanhem o

desenvolvimento das ações voltadas aos projetos.

  • Ocasionalmente, trazer soluções para situações adversas que aconteçam e que podem envolver

colaboradores, fornecedores ou custos.

  • Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores.
  • Fazer relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto.
  • Relatar e encaminhar problemas à gerência conforme necessário

Requisitos e qualificações

  • Diplomacia
  • Discrição
  • Organização
  • Controle e Acompanhamento
  • Gestão de Processos
  • Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
  • Visão Sistêmica
  • Gestão de Conflitos
  • Comunicação Efetiva
  • Foco no Cliente
  • Relacionamento Interpessoal

Informações adicionais

  • Vale transporte
  • Vale alimentação
  • Cesta básica
  • Assistência médica
  • Seguro de vida
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Presencial
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se a nós!

O amor da dona Tô foi onde tudo nasceu, e esse carinho de mãe se manifestou na maneira como todos nós colaboramos para fazer as coisas acontecerem: o cuidado em realizar todas as tarefas necessárias, a paixão por oferecer um serviço encantador e a atenção a cada detalhe. Dessa maneira buscamos o sonho de transformar a vida das pessoas à nossa volta.